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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Apprenti Affaires Réglementaires Internationales H/F NAOS
- Aix-en-Provence - 13
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rejoindre NAOS, c'est plus qu'un emploi, c'est une aventure collective porteuse de sens !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Affaires Réglementaires Internationales en contrat d'apprentissage, à partir du 19/09/2026.
Au sein du département Règlementaire, vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et serez leur support afin de garantir la mise sur le marché à l'international des produits du groupe NAOS.
Vos Missions:
- Garantir la mise sur le marché à l'international conformément à la règlementation en vigueur pour l'ensemble des produits cosmétiques des différentes marques du groupe, en constituant les dossiers d'enregistrements
- Réaliser des enquêtes pays pour fiabiliser/actualiser les requis réglementaires pays et mettre à jour bases de données réglementaires en conséquence
- Assurer la veille réglementaire internationale pour identifier et anticiper les évolutions stratégiques du Groupe et les processus à mettre en place si nécessaire
Notre processus de recrutement:
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vos Avantages:
- Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%
- Prime transport versée mensuellement
- Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2 mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager)
- Mutuelle : prise en charge à 100%
- Intéressement / Participation
- 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants
- Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel
Le profil recherché
- Diplôme en cours : Bac +4 ou Bac +5 en formation scientifique supérieure en chimie, pharmacie, ou cosmétologie
- Savoir-être : Autonome, rigoureux(se), consciencieux(se), esprit d'équipe et de synthèse, capacités rédactionnelles & bon relationnel pour assurer l'activité avec les interlocuteurs internes et externes
- Compétences : Bon niveau en Anglais (compréhension écrite & rédaction) ; la connaissance d'une autre langue serait un plus
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
NAOS Les Laboratoires est l'entité industrielle de NAOS, réunissant les pôles Opérations Industrielles, Supply Chain et Recherche & Développement, avec près de 450 collaborateurs.
Son expertise s'étend de la conception à la fabrication, jusqu'à la distribution des produits.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
La carte
Rue Pierre Simon Laplace
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 2026-3183_1773223737
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