Salaire fourni par le recruteur
Directeur·rice M&A et Financement H/F Groupe Mentor
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
En tant que Directeur(trice) M&A et Financement, vous êtes chargé(e) de développer l'activité sur votre secteur géographique et daccompagner les dirigeants d'entreprise dans les process d'acquisition ou de cession d'entreprise, et/ou dans la construction de leur demande de financement à l'obtention des fonds nécessaires à la réalisation de leurs projets.
Missions de M&A :
- Analyse financière
- Valorisation d'entreprise
- Analyse de marché et recherche de contreparties
- Négociation
- Réalisation de business plan avec les équipes opérationnelles
- Conduite en autonomie de missions M&A
- Management d'une équipe dédiée pour le back-middle office
- Missions de Financement :
- Conseil en financement bas de bilan
- Accompagnement des dirigeants sur du financement court, moyen et long terme
- Analyse des dossiers de financement du quotidien, d'immobilier et de croissance
- Recherche de solutions bancaires ou extra-bancaires
Développement des activités :
- Sourcing de nouveaux clients
- Prospection commerciale
- Animation du réseau de prescripteurs et de partenaires
- Actions visant à augmenter la notoriété du cabinet sur le secteur
Le profil recherché
Vous maitrisez l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise.
Vos savoir-être :
- Votre aisance relationnelle favorisera la création de lien avec les dirigeants d'entreprise, les partenaires, les prescripteurs...
- Votre force de persuasion vous aidera à convaincre nos prospects des bénéfices à collaborer avec nous
- Votre capacité d'adaptation vous permettra d'être à l'aise face à différentes personnalités et dans différents domaines d'activité.
- Vous devrez faire preuve d'autonomie aussi bien dans l'organisation de votre travail, que dans la gestion des projets menés auprès de nos clients, les associés étant présents dans d'autres bureaux.
- Votre rigueur sera un atout pour créer un climat de confiance avec les clients et les banques.
- Votre résistance au stress vous permettra de gérer des deadlines parfois serrées.
Un bon niveau d'anglais est un plus / Permis B exigé.
Nos valeurs :
- Miser sur l'excellence : Notre exigence en matière de formation et de qualité nous fait progresser tous ensemble et nous permet de délivrer une prestation à forte valeur ajoutée à nos clients.
- Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle : élément fondateur pour garder nos équipes impliquées. Une logique gagnant/ gagnant où le bien-être des collaborateurs est notre priorité.
- Partage et confiance : nous apprécions ce qui nous rend humains et favorisons au maximum la convivialité et l'initiative.
Les conditions :
- Type d'emploi : CDI
- Statut : Cadre au forfait jour
- Salaire fixe entre 60 et 80K/an brut + prime annuelle
- Carte titres restaurant
Vous vous reconnaissez à travers notre culture, alors faites comme les 30 personnes qui nous ont déjà rejoint et postulez !
Ref: qn13e73bgl
Les avantages
- Tickets Restaurants
- Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
- Espace de travail confortable
- Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs
-
2ème entretien avec le N+1 concerné
-
Vérification des références
-
Retour aux candidats
-
Intégration et formation du nouveau talent
-
Groupe Mentor en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : qn13e73bgl
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