Pas de salaire renseigné
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef de Projet Migration H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- Indépendant
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Objectif : Orchestrer et déployer Bloomreach (solution e-commerce de dernière génération) sur les marchés internationaux de ce client e-commerce.
3 mots clés : #Migration #E-Commerce #Bloomreach
Le poste est à pouvoir à partir de juin (mission courte de 3 à 6 mois maximum, possibilité de faire également du 3 ou 4/5ème)
Vos futures missions en résumé :
- Coordonner le déploiement de Bloomreach sur les marchés internationaux
- Travailler en collaboration avec les équipes e-commerce locales
- Organiser et piloter le planning de déploiement multi-marchés
- Définir les process et accompagner la mise en place fonctionnelle
- Assurer le lien entre l'outil, les marchés et l'équipe centrale
Focus : Mission de coordination fonctionnelle (pas de développement technique)
Le profil recherché
- Connaissance de Bloomreach idéale ou bien d'outil comme Algolia ou moteurs de recherche e-commerce
- Bon niveau d'anglais (coordination internationale)
- Capacité à travailler avec plusieurs marchés simultanément
- Excellentes compétences en coordination et gestion de projet
L'entreprise
Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : VBPVE9HPVBH5
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Chef de Projet Migration H/F
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Pour les postes éligibles :
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