Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, vous rejoindrez l'équipe Achats sous la responsabilité du Responsable Achats. Ce poste vous amènera à collaborer au quotidien avec les services Bureaux d'Études, Supply Chain, Qualité et Marketing, et à contribuer directement à la performance économique et stratégique des Achats sur vos segments de commodités.
Vos missions principales seront de :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats des segments dont vous avez la responsabilité
Assurer le sourcing, la qualification et la contractualisation des fournisseurs
Contribuer à la performance financière des Achats et mettre en place des plans d'économies pluriannuels
Manager la relation fournisseurs, évaluer et sécuriser les risques (qualité, financiers...)
Suivre et communiquer sur l'évolution des marchés, innovations et tendances fournisseurs
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en Achat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en Achats Industriels
Vous avez une expérience achat dans le secteur industriel
Vous maîtrisez les techniques d'achats (étude de marché, négociation, contrats) et les outils bureautiques / ERP type SAGE ou SAP.
Vous avez une bonne connaissance des processus de fabrication, des aspects logistiques, financiers et légaux.
L'anglais professionnel est requis
Vous êtes à l'aise dans un environnement transversal et savez travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit analytique et synthétique.
Des déplacements en Europe sont à prévoir (1 à 3 fois par mois).
Idéalement vous avez :
Des connaissances en plasturgie plastique
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Notre processus de recrutement :
Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
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A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
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Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
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Aldes en images
La carte
62 Rue de Lamirault
77090 Collégien
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 2521630
