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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Collaborateur Comptable H/F Compagnie Fiduciaire

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

L'intérêt du poste

Sous la supervision du directeur de site :

Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ;

Vous réalisez les reporting mensuels des dossiers à J+25 max;

Vous préparez des travaux de clôture jusqu'à l'établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels ;

Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité.

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons

Titulaire d'un Bac +3 en comptabilité minimum (DCG/Licence/BUT), vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans ;

Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ;

Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé ;

Les conditions du poste

- Pas de période fiscale et annualisation du temps de travail : 2 semaines à 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours, 2 semaines à 39 heures avec RTT ;
- Une rémunération entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle ;
- Différentes primes (intéressement, participation, prime annuelle ; prime de mobilité) ;
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...);
- Télétravail hybride ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Quelques mots sur notre process de recrutement

- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec le directeur du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.