Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Acheteur Projets H/F Activ RH
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Activ/rh recrute un(e) Acheteur projets pour une entreprise devenue le fournisseur de référence en matière de consommables de soudage de haute qualité, d'automates de soudage et de solutions techniques contre l'usure sur le secteur de Colmar.
Parmi ses valeurs, l'entreprise priorise : exemplarité et l'excellence.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous serez un pilier essentiel dans notre développement en participant activement à :
- Identifier, analyser et consolider les besoins en achats (sous-ensembles, machines complètes, composants industriels etc) en collaboration avec les différentes équipes internes et alerter sur les risques/opportunités identifiés pour chaque projet.
- Traduire et piloter la rédaction des exigences techniques et des besoins dans des cahiers des charges structurés, servant de base de référence pour les appels d'offres.
- Rechercher, identifier et évaluer les fournisseurs ou prestataires potentiels incluant la rédaction du dossier de consultation et le lancement des appels d'offres puis analyser et comparer les offres reçues sur les critères définis (ex : prix, qualité technique, capacité de production et délais etc).
- Apporter une expertise technique pour conseiller et orienter les équipes internes vers des solutions plus globales ou des choix stratégiques plus optimal.
- Participer à la qualification des fournisseurs en réalisant des audits afin de s'assurer de leur fiabilité et de leur conformité aux exigences de l'entreprise.
- Négocier les conditions contractuelles (prix, grilles tarifaires, délais de livraison, spécifications techniques, conditions de paiement, garanties, services associés etc), en veillant à optimiser les coûts afin de générer des économies d'achats intéressantes.
- Rédiger et formaliser les commandes et les contrats d'achat afin de sécuriser les engagements.
- Assurer le suivi des commandes et la performance des fournisseurs tout au long du projet, en créant et mettant en oeuvre des indicateurs clés.
- Anticiper et gérer les éventuels aléas, non-conformités ou litiges (ex : délais non respectés, problèmes qualité etc) avec les fournisseurs pour ne pas impacter le planning du projet global.
- Garantie une veille réglementaire (ex : normes qualité, environnementales etc) et technologique constante sur des procédés et des fournisseurs (ex : participation à des salons professionnels, visite fournisseurs)
Le profil recherché
Vous avez une appétence pour la technique et aimez évoluer dans un environnement de travail inspirant et exigeant.
Vous maîtrisez le domaine des achats composants (électriques, électroniques, moteurs etc), vous savez négocier et développez/utilisez un réseau de fournisseurs efficaces.
Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et réagir rapidement aux problématiques évoquées par les clients internes, comme les fournisseurs.
Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe, êtes à l'écoute des attentes et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de flexibilité face à des interlocuteurs variés.
La bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire pour ce poste ; la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
L'entreprise
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 11/03/2026 - Réf : P68-01331
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