Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Assistant Exploitation H/F Daher
- Istres - 13
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Périmètres de vos missions :
Assister le chef/responsable d'exploitation dans les missions du quotidien
Suivi les formations collaborateurs
Suivre les achats du site (devis, commandes)
Relation client (savoir répondre aux demandes clients, communiquer avec lui les informations importantes)
Mettre à jour les fichiers de suivi du site
Amélioration continue
Autonomie, prise d'initiative, ponctualité, savoir-être, savoir vivre
Niveau BTS / BUT recherché
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance
Avantages principaux :
* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 13ième mois, sous condition d'ancienneté
* 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Le profil recherché
Les avantages
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : R1111-2026_1773219834
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