Ingérop emploi
Ingérop recrutement

Expert Électricité CFO - CFA - Industrie & Projets Sensibles H/F Ingérop

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Le Contexte

Au sein de la Région Grand Ouest d'Ingérop (200 personnes), vous êtes rattaché(e) aux équipes Bâtiment & Industrie de l'agence de Bordeaux (Mérignac, à quelques minutes de l'aéroport), et plus précisément au sein du Pôle Fluides, composé de 12 personnes. Vous coopérez régulièrement avec les 5 autres agences de la région Grand Ouest.

Nous recherchons un(e) expert(e) électricité pour accompagner le départ à la retraite de l'un de nos référents historiques - un profil de très haute technicité, reconnu de longue date par nos maîtres d'ouvrage industriels et de défense.

Il ne s'agit pas d'un poste d'électricien « classique » : c'est une véritable place d'expertise à prendre, avec la reprise progressive des sujets industriels parmi les plus pointus de la région, dans le cadre d'une passation organisée.

Vous interviendrez pour des maîtres d'ouvrage industriels de premier plan et de tertiaires complexes - aéronautique, défense, énergie et sites de production sensibles - sur des projets à très forte technicité : sécurisation d'alimentation haute tension, intégration d'énergies renouvelables, sûreté aéroportuaire et sûreté de site. Autant de sujets où l'ingénierie Ingérop fait référence.

Vos missions

Vous prenez en charge les études électriques courants forts et courants faibles les plus complexes de l'agence, de la conception à la réception, sur des projets industriels sensibles.

À ce titre, par exemple vous pourrez être amené à :

  • concevoir des architectures de distribution et des solutions de sécurisation d'alimentation haute tension (bouclage HT, points de livraison, postes de transformation), en interface directe avec les gestionnaires de réseau et les industriels
  • traiter des problématiques de courant faible à forte exigence de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, sûreté de site) ;
  • être l'interlocuteur technique de référence des maîtres d'ouvrage, y compris sur des projets soumis à habilitation ;
  • reprendre progressivement, dans une logique de transmission, le portefeuille d'expertise porté jusqu'ici par notre référent en départ à la retraite ;
  • contribuer à la montée en compétence de l'équipe élec.

Vous pourrez ponctuellement apporter votre expertise en appui d'autres entités du Groupe sur des sujets de haute technicité.

À terme, votre expertise reconnue pourrait vous permettre d'intégrer la Direction Scientifique et Technique (DST) d'Ingérop et d'y jouer un rôle de premier plan - à l'échelle de la région Grand Ouest comme du Groupe.

Le profil recherché

Ingénieur(e) génie électrique (ESIGELEC ou formation équivalente), vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en ingénierie et conception électrique, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les compétences courant fort et/ou courant faible.

Vous êtes à l'aise dans la conception en maîtrise d'oeuvre - à partir d'un programme à bâtir, et non uniquement en réponse à un cahier des charges déjà établi.

  • Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur certains projets sensibles.
  • Outils : pack office, logiciels métiers (DIALUX, PVsyst...).
  • Une compétence en automatisme / instrumentation serait un vrai plus.

Infos complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #Nowhiring #joinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec le manager

  • Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

La carte

5 Impasse des Mûriers

33700 Mérignac

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Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF872Q

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