Les missions du poste

Le projet EPR2 (France) recherche un(e) Ingénieur Projet Mécanismes de Commande de Grappe (MCG) EPR2.
Le poste est basé sur le site de Jeumont (59), avec déplacements ponctuels
La mission aura principalement pour objectifs de réaliser le suivi de la conception, des approvisionnements et de la fabrication des MCG.
Sous la responsabilité du chef de Projet MCG EPR2, l'Ingénieur Projet MCG contribue aux missions suivantes

la bonne tenue du planning et du budget de son projet, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la chef de projet lance le projet et en organise le suivi,
la gestion des risques en mettant en place les actions de mitigation nécessaires,
le bon avancement du projet (établir un reporting régulier en interne mais également avec son client),
en fin de projet, de l'analyse du REX projet (contribution à sa prise en compte par l'ensemble des équipes projet concernées),
les interfaces techniques avec les différents acteurs contribuant aux projets(planification, supply chain, ingénierie, qualité, réglementation, fabrication). Il participe au processus qualité des réalisations des études (enclenchement, revues techniques, vérification des études),
la participation aux revues de conception initiées par les projets.

Vous travaillez en liaison étroite avec le chef de projet MCG, les architectes et ingénieurs de l'équipe et les autres métiers en interface (sûreté, radioprotection, conception des systèmes...)

Le profil recherché

Vous êtes de formation technique Bac +5 de type ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, de préférence à dominante mécanique.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projet. Une expérience dans la gestion de projet et la connaissance des outils SAP / PowerBI sont un atout.
Vous êtes orienté client et savez argumenter et défendre vos idées et positions techniques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et curiosité technique. Vous avez le sens de l'engagement, de l'atteinte des résultats et savez faire preuve d'autonomie, d'une attitude exemplaire dans le respect des règles de sûreté et de sécurité et des consignes en vigueur que vous avez correctement appliquées.
Un bon niveau d'anglais est demandé pour ce poste (minimum 2,5 au test Bright)

Infos complémentaires

de 50 à 60 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum