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Pharmacien Responsable du Développement Mad et BPDO H/F Arard
- Aubagne - 13
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales
Assurer le développement de l'activité MAD d'ARARD Confort et, le cas échéant, du groupe ARARD
- Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale et marketing en collaboration avec la direction générale.
- Étudie, identifie et met en place de nouvelles implantations et de nouvelles enseignes, en accord avec la direction générale.
- Met en place un plan d'action visant à dynamiser le portefeuille de prescripteurs et à promouvoir l'activité.
- Conduit, si nécessaire, des actions relationnelles spécifiques.
- Identifie les nouveautés et opportunités du marché et en rend compte à la direction générale.
- Élabor et suit le budget, analyse l'évolution des résultats, les compare aux prévisions et met en oeuvre les mesures correctives et préventives nécessaires dans le cadre des normes définies.
- Est responsable de la performance économique et financière de l'activité du/des magasins.
- Veille en permanence au respect des objectifs fixés dans l'ensemble des postes.
- Suit, contrôle et participe aux activités opérationnelles (accueil clientèle, rangement du magasin, désinfection, etc.).
- Supervise et valide les achats.
- Est garant de l'application du système qualité. Établit, évalue et améliore, en collaboration avec le responsable assurance qualité, les procédures nécessaires dans le cadre de l'activité d'ARARD Confort et des BPDO.
Responsable de la dispensation de l'oxygène médical
- Assure la mise en oeuvre des BPDO, depuis l'analyse de la prescription jusqu'à la dispensation, y compris en organisant les tournées nécessaires et en contactant les parties prenantes si besoin (médecins, patients, etc.).
- Collabore avec les sous-traitants.
- Participe aux actions correctives et préventives, notamment en matière de traçabilité.
- Organise et suit les retraits de lots.
Responsable de la mise en oeuvre, du respect et de l'adaptation des bonnes pratiques
- Donne les instructions en fonction de la prescription.
- Effectue les formations et habilitations du personnel.
- Est garant du respect des bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène.
- Assure une veille réglementaire et de pharmacovigilance.
Anime les équipes dans les domaines ci-dessus
- Supervise, encadre, coordonne et évalue les équipes.
- Assure le management de son équipe en favorisant la polyvalence et en maintenant une écoute permanente.
- Assure la continuité de service en fonction des besoins.
- Accueille les nouveaux collaborateurs afin de constituer et maintenir l'équipe de travail nécessaire à la réalisation des objectifs d'ARARD Confort. Les forme et/ou oriente leur formation.
- Veille à l'optimisation permanente des ressources.
Assure la suppléance des responsables BPDO et des pharmaciens d'ARARD Services et d'ARARD Pharma.
Le profil recherché
- Une expérience similaire dans la prestation de santé ou dans le développement commercial d'une structure est un réel atout
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs médicaux
Soft skills :
- Aptitude d'entrepreneur,
- Aptitude de leader,
- Sens des responsabilités et de l'exemple,
- Autonomie, prise de décision et d'initiative
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Goût pour le commerce et les challenges
Bienvenue chez Arard
Notre engagement commun repose sur l'éthique, le respect et le professionnalisme afin de garantir pour chacun de nos patients une prise en charge optimale de leur traitement/appareillage à leur domicile.
Nos équipes (infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens) prennent en charge, suivent et conseillent nos patients tout au long de leur traitement en relation étroite avec les Professionnels de Santé.
L'arard, c'est en quelques chiffres :
- Plus de 10 000 patients
- 110 salariés
- Plus de 40 ans d'expérience
- Une couverture régionale avec 7 antennes sur la région PACA : Aubagne, Saint-Jeannet, Cuers, Sisteron, Ajaccio, Bastia, Caumont-sur-Durance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le responsable hiérarchique ou le service RH.
-
Si la candidature est retenue, organisation d’un entretien physique.
-
Si la candidature est retenue, rencontre avec le responsable RH et/ou le N+2.
-
Si la candidature est validée, proposition de recrutement.
-
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 3875582/27909894 PRDDMEB/13A
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Pharmacien Responsable du Développement Mad et BPDO H/F
Super recruteur
- Aubagne - 13
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