Collaborateur Comptable - Cabinet Nouvelle Génération H/F RaiseHup

Je suis Anastasia, recruteuse & fondatrice de Raisehup. Chaque semaine, je mets en avant des opportunités dans des environnements de travail stimulants, humains et tournés vers l'avenir.

Aujourd'hui, je vous présente un cabinet à taille humaine, structuré, en plein développement, et surtout bien digitalisé.

Ici, l'organisation est claire, les process fonctionnent, et Pennylane est pleinement intégré au quotidien. L'objectif : vous permettre de travailler efficacement, sans perte de temps.

Le cabinet :

- Basé à Lyon 7
- 9 collaborateurs, dont 3 associés
- Structure récente avec une forte dynamique (et un rachat de cabinet en 2025)
- Organisation fluide et horizontale
- Équipe engagée et professionnelle
- Pennylane comme outil central

Le poste

En tant que Collaborateur Comptable , vous êtes autonome au moins jusqu'au bilan et pilotez un portefeuille varié, avec une réelle maîtrise de votre organisation.
Un tuilage complet est prévu pour assurer une prise en main sereine.

Vos missions :

- Révision, bilans et liasses
- Gestion d'un portefeuille TPE/PME
- Conseil, accompagnement et reporting
- Missions ponctuelles à valeur ajoutée (tableau de bord, prévisionnel, restructuration, audit acquisition/fusion, RAF/DAF externalisé) suivant appétence

Vous êtes stagiaires DEC ? Ici, on vous accueille avec plaisir et on vous accompagne.

Typologie de clients

- TPE/PME variées
- Accompagnement de sociétés en difficulté
- Quelques missions d'audit pour enrichir votre expertise

Profil recherché

- Expérience confirmée en cabinet, autonomie jusqu'au bilan minimum
- À l'aise en environnement digitalisé
- Sens du relationnel et du conseil
- Envie de s'inscrire dans une structure en évolution

Perspectives d'évolution

Le cabinet grandit rapidement : les opportunités d'évolution sont réelles et ouvertes.

Conditions & avantages

- CDI - 39h payé 37h
- 12 RTT/an
- Horaires fixes et choisis avec le collaborateur
- Télétravail 1 jour/semaine
- Salaire : 34-38 K€ selon expérience
- Entretien annuel (évolution salariale + prime de bilan) en juin
- PEE / PERCO avec abondement jusqu'à 1 500 €
- Tickets resto 10 € (50% prise en charge)
- Mutuelle 50% (individuelle & famille)
- Très peu de déplacements
- Intégration prévue : présentation cabinet, installation, restaurant d'équipe, tuilage

Envie d'en savoir plus ?

Si ce poste vous parle et que vous souhaitez rejoindre une structure organisée, digitale et en pleine dynamique de croissance... contactez-moi directement ou envoyez-moi votre CV.

On échange quand vous voulez !