Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la transition énergétique. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.
Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul les Durance, nous cherchons un(e) Référent Projet / Responsable de lot / Chargé d'affaire. Vous aurez un rôle transverse et interviendrez en expertise auprès de nos équipes durant toutes les phases Projet (Esquisse jusqu'à la mise en service).
Au sein de l'équipe, vos missions seront de :
- Définir la stratégie de Pilotage de projet de réalisation d'installations complexes ainsi que la stratégie industrielle ;
- Participer à la structuration de l'organisation Projet ;
- Mettre en place, améliorer et diffuser les méthodologies de Pilotage de projet de réalisation d'installations complexes ;
- Analyser et résoudre les problématiques techniques majeures / points durs ;
- Accompagner et conseiller les équipes en place ;
- Participer à la réalisation, de tout ou partie, de livrables structurants ou critiques ;
- Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la montée en maturité des pratiques.
Vous serez en lien étroit avec le chef de projet et toutes les parties prenantes du projet (Responsable qualité, Ressource Manager, PMO, Pilotes techniques, Chefs de projet client...). *
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
- Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
- Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
- Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.
Le profil recherché
- Expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le pilotage de projets complexes et/ou dans le pilotage de titulaires de contrat de réalisation.
- Une connaissance du secteur du nucléaire serait un atout majeur.
- Une connaissance du code de la commande publique est obligatoire.
- Capacité à accompagner, structurer, challenger et fédérer les équipes projet.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, pédagogie, sens de l'analyse et leadership technique.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l'avenir !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 11/04/2026 - Réf : MGR - 7833D