Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
PMO H/F Assystem
- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la transition énergétique. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.
Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul les Durance, nous cherchons un(e) PMO.
Au sein de l'équipe de pilotage d'un Accord Cadre structurant pour le périmètre, vos missions seront de :
Suivre la planification des jalons projets et des livrables ;
Suivre les différents coûts alloués au projet (commande, facturation, coûts imputés au projet) ;
Suivre les différents indicateurs de performance mis en place sur le projet ;
Contribuer à la structuration de la méthodologie et des outils déployés pour la gestion de projet ;
Participer et contribuer aux différentes réunions client et interne d'avancement ;
Vous serez en lien étroit avec le chef de projet et toutes les parties prenantes du projet (Responsable qualité, Ressource Manager, Référents métiers, Pilotes techniques, Chefs de projet client...).
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.
Le profil recherché
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ingénierie avec une connaissance du management de projet.
Une connaissance du secteur du nucléaire serait un atout majeur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aisance à communiquer avec différents niveaux au sein de l'organisation interne et client.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l'avenir !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 11/03/2026 - Réf : MGR - 7838B
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