Responsable Projet Industriel Robotisation H/F Manava Consulting

H/F, issu d'une formation technique (Bac +2/3) en automatisme, robotique, électrotechnique, maintenance des systèmes ou génie électrique, vous possédez une expérience de cinq ans, au minimum, de technicien robotique et en management de projet. Une formation d'Ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Automatisation ou Robotique est également appréciée, avec cinq ans d'expérience professionnelle dans la conduite de projets de robotisation et/ou d'automatisation industrielle. Une première expérience en management transverse ou direct est un véritable atout pour ce poste.

Compétences techniques souhaitées en environnement industriel :

- À l'aise dans un contexte international, capacité à coordonner des projets de robotisation impliquant des partenaires et fournisseurs étrangers.
- Maîtrise des phases de tests, de mise en service et de validation d'équipements industriels, tant chez les fournisseurs que sur sites de production.
- Capacité à travailler en mode transverse, avec des interlocuteurs variés.

Connaissances appréciées

- Méthodologies de tests et de validation d'équipements industriels (FAT, SAT).
- Analyse des risques et fiabilisation des procédés industriels (AMDEC).
- Environnements industriels automatisés et projets de robotisation.

Savoir-être souhaité

- Rigueur, organisation et autonomie.
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication (transverse et multiculturel).
- Adaptabilité, réactivité et ouverture d'esprit.

Autres

- Anglais courant requis à l'écrit comme à l'oral.
- Déplacements réguliers en France et à l'étranger qui représentent environ 50% du temps du futur collaborateur

Acteur industriel international de référence dans les solutions dédiées aux réseaux de transport et de distribution d'énergie, notre client accélère aujourd'hui son développement et renforce ses équipes. Dans ce contexte de croissance, il recrute un Responsable Projet Industriel Robotisation (H/F) pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

Pourquoi les rejoindre ?

Présent dans plus de 25 pays, le groupe s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu, une culture de l'innovation profondément ancrée et une ambition forte au service de la transition énergétique. Ses solutions, au coeur d'infrastructures critiques, conjuguent performance, fiabilité et durabilité pour répondre aux défis énergétiques de demain.

L'entreprise offre un environnement favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences, avec de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international, sur des projets à fort impact industriel et sociétal.