Développeur Java - Angular H/F

Davidson Consulting

Dans le cadre des activités d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular et/ou AngularJS pour :

- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques
- Concevoir et développer des applications web fullstack
- Développer et maintenir les APIs et services backend en Java
- Concevoir des interfaces modernes et performantes avec Angular / AngularJS
- Participer aux phases de tests, d'intégration et de mise en production
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (qualité du code, revue de code, automatisation des tests)

Nous recherchons un développeur avec minimum 3 ans d'expérience, maîtrisant Java/ Angular/AngularJS et possédant de solides compétences en développement d'applications web et d'API, une bonne compréhension des architectures web, ainsi que des qualités d'analyse, de rigueur et un bon esprit d'équipe.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :

Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !

38 - 48 K€ brut annuel