Directeur Finances-Marchés Publics - Grand-Lieu Communaute H/F

Structures de coopération territoriale

Savoirs :
- Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction
- Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité
- Finances, comptabilité M57, M4 et opérations liées aux positionnements
- Financement de l'Intercommunalité (Fiscalité professionnelle, Aides de l'Etat...)
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Commande publique (fournitures et services, travaux, maîtrise d'oeuvre) : procédures, dévolution, exécution financière
- Délégations des services publics
- Contrôle de légalité des actes des collectivités locales en matière budgétaire
- Mise en oeuvre de la réglementation applicable par opération (FCTVA, TVA)
- Gestion du patrimoine (inventaire)

Savoir-faire :
- Organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à rechercher des solutions aux problèmes rencontrés
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de comptabilité, de gestion et de dématérialisation des marchés publics)

Savoir-être :
- Dynamisme, capacité de mobilisation et d'engagement
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie et travail d'équipe
- Adaptabilité et réactivité
- Rigoureux, autonome, sens de l'initiative et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
- Discrétion et réserve professionnelles
- Sens du service public

Capacités managériales :
- Accompagner et structurer les processus décisionnels
- Définir avec la ligne hiérarchique les missions, les objectifs et les résultats attendus par un ou des services
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets
- Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation
- Mettre en oeuvre des délégations de responsabilité
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Management par projets et objectifs
- Principes du travail collaboratif/coopératif