Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier H/F
Cat du Boulonnais
- Saint-Léonard - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le recrutement du moniteur(trice) s'effectue pour le Pôle Mécano Soudure Epoxy de l'ESAT du boulonnais, sous la responsabilité hiérarchique directe du Moniteur principal et du responsable de ce pôle. Le (ou la) moniteur(trice) sera en lien avec 5 autres moniteurs.
Profil demandé :
- Être capable d'accompagner des personnes en situation de handicap dans des activités de fabrication métallique
- Domaine de compétence : vous avez une expérience significative en tant que moniteur d'atelier et/ou en mécanique générale, soudure et chaudronnerie avec si possible une maîtrise de l'informatique de base (WORD, EXCEL)
- Formation : CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier)
Niveau 5 (CAP-BEP) Ou DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur)
Description des missions :
Le (ou la) moniteur(trice) aura pour missions l'encadrement de 4 à 15 travailleurs en situation de handicap et l'accompagnement dans des apprentissages spécifiques liés à ce secteur.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Communiquer efficacement les consignes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Encourager la participation active des personnes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les situations d'urgence avec calme,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir l'expression personnelle des individus,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
76 Boulevard de la Liane
62360 Saint-Léonard
Publiée le 11/03/2026 - Réf : 205FQVJ
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