Manager de Point de Vente en Alternance H/F

Association Imc Alternance

Référence annonce : MCO0603ATH75RN

Manager de Point de Vente en alternance - BTS MCO (F/H) - Alternance

Localisation : Paris 2 - Quartier du Sentier (75002)

Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel

Contrat : Alternance - Rentrée 2026

Tu souhaites développer tes compétences en management d'équipe, gestion commerciale et animation de point de vente dans l'univers dynamique de la mode et du prêt-à-porter ?

L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Manager de Point de Vente pour son entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter.

À propos de nous :

Après plus de 20 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.

À propos de notre entreprise partenaire :

Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du prêt-à-porter et de la mode, un univers dynamique où l'expérience client et la mise en valeur des produits sont essentielles.

Située dans le quartier du Sentier à Paris, elle propose un environnement stimulant permettant de développer des compétences concrètes en vente, gestion commerciale et management d'équipe.

Vos missions principales :

Intégré(e) à l'équipe du point de vente, tu participeras activement à la performance commerciale du magasin :

Management et animation de l'équipe

- Participer à l'animation et à la gestion de l'équipe de vente
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs
- Suivre les performances commerciales et les objectifs de l'équipe

Gestion du point de vente

- Participer à la gestion des stocks, commandes et réapprovisionnements
- Mettre en place les promotions et animations commerciales
- Veiller à la bonne présentation des produits et à la tenue du magasin

Suivi commercial et analyse

- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks)
- Contribuer à la mise en place d'actions commerciales pour atteindre les objectifs
- Participer à l'organisation des plannings et à l'optimisation des ressources

Relation client

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients
- Gérer les réclamations et les retours produits
- Participer à la fidélisation de la clientèle