Détail du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en caoutchouc un Ingénieur industrialisation (H/F) Vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à la maîtrise des paramètres de fabrication (préparation matières premières, automates de trempe et d'étuves).
- Suivre les investissements industriels et piloter l'industrialisation des nouvelles machines ou des rétrofits.
- Participer à la modernisation continue de l'outil de production (adaptations produits, ergonomie, performances).
- Assurer le soutien technique du site : maintenance des bâtiments, travaux neufs ou rénovations, coordination des prestataires.
- Centraliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges.
- Collecter les données d'entrée et établir les retours sur investissement en lien avec la comptabilité.
- Définir les objectifs et le périmètre des projets : qualité, coûts, délais, performances.
- Analyser la faisabilité des projets et sélectionner les fournisseurs/partenaires.
- Piloter les projets : coordination des équipes, suivi des échéances, anticipation des risques, résolution des problèmes.
- Préparer les transferts vers la production : transmission des plans, communication des spécificités, formation des techniciens.
- Réaliser ou contribuer aux plans via des outils CAD/DAO.
- Développer des outils de suivi, analyser les indicateurs et assurer le reporting régulier.
Formation & expérience
- Bac +2 minimum ou diplôme d'ingénieur souhaité.
- Expérience en environnement industriel et en gestion de projets techniques.
Compétences techniques
- Maîtrise des technologies et process industriels.
- Bonne compréhension des flux, de l'organisation et des interactions entre services.
- Connaissance en analyse statistique, contrôle qualité, ROI.
- Solides bases en gestion de projet.
- Anglais maîtrisé.
- À l'aise avec les outils bureautiques (dont Excel).
Qualités personnelles
- Organisation, rigueur, sens de l'anticipation.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Capacité à travailler en transversal et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Respect des règles internes, ponctualité et esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026