Salaire fourni par le recruteur
Comptable Unique H/F
France Travail
- Paris 18e - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur-e comptable !
Poste clé de la Direction Administrative et Financière, vous sécurisez les comptes et fournissez les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions.
Vos missions
- Saisie et suivi de la comptabilité générale, de la comptabilité fournisseurs, et de la trésorerie
- Déclarations fiscales (TVA, CVAE.)
- Révisions comptables annuelles (bilans et liasses fiscales annuelles)
- Participation au contrôle de gestion (budgets et forecasts) et audit interne
- Rapprochements bancaires quotidiens
- Suivi de la comptabilité client (contrôle et saisie des caisses, lettrage et relances des comptes clients)
- Préparation et contrôle des campagnes de règlements
Profil recherché
- Vous êtes diplômé-e d'une formation supérieure en Comptabilité ou Contrôle de Gestion (type Licence, Master 1 ou 2, DSG/DSGC)
- Vous maîtrisez la comptabilité
- Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou en Cabinet Comptable
- Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler avec rigueur et autonomie sont des atouts indispensables
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 204YYFG
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