Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F à Mortain-Bocage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F
Etre Emploi
- Mortain-Bocage - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et en lien étroit avec les bureaux d'études, vous êtes le chef d'orchestre de la production sur le terrain. Votre objectif : transformer les plans en réalité dans le respect des règles de l'art.
Vos responsabilités clés :
Encadrer une équipe de 3 à 5 compagnons (recrutement, accueil, cohésion et animation au quotidien).
Définir des modes opératoires, choix constructifs et réaliser un contrôle rigoureux de la conformité des ouvrages.
Suivre l'avancement des travaux, la gestion des flux (matériels et approvisionnements) et la réception des fournitures.
Coordonner le chantier avec les autres corps d'état et les fournisseurs.
Etre force de proposition pour optimiser les processus et identifier les dysfonctionnements éventuels.
Rythme : 40h par semaine (payées 39h), ouvrant droit à 6 RTT par an.
Mise à disposition d'un véhicule de service.
Profil recherché :
Issu.e d'un cursus technique (BTS/DUT Bâtiment) ou autodidacte avec un parcours terrain exemplaire, vous avez 5 à 10 ans minimum sur des fonctions similaires en gros oeuvre.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes autour d'un objectif commun.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, de réactivité et d'adaptabilité.
Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Réceptionner un ouvrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FLYW
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F
- Mortain-Bocage - 50
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte
Hellowork et postulez
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
Hellowork et postulez
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Chef chantier gros oeuvre
- Emploi BTP
- Emploi Granville
- Emploi Avranches
- Emploi Saint-Lô
- Emploi Coutances
- Emploi Valognes
- Emploi Pontorson
- Emploi Les Pieux
- Emploi Cherbourg-en-Cotentin
- Emploi Saint-Hilaire-du-Harcouët
- Emploi Carentan-les-Marais
- Emploi Electricien
- Emploi Maçon
- Emploi Manoeuvre BTP
- Emploi Manoeuvre BTP
- Emploi Ouvrier
- Entreprises BTP
- Entreprises Chef chantier gros oeuvre
- Entreprises Mortain-Bocage
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Chantier
- Emploi Etat
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}