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Cette estimation de salaire pour le poste de Carreleur de Maintenance - Rénovation H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carreleur de Maintenance - Rénovation H/F
Centre de la Roseraie Ste Odile
- Montpellier - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD La Roseraie recherche un carreleur qualifié pour assurer des travaux de rénovation et de maintenance au sein de notre établissement. Vous intervenez dans un environnement collectif où la sécurité et l'esthétique des sols et murs contribuent directement au confort de nos résidents.
Vos Missions
Rénovation de pièces d'eau : Pose de carrelage et de faïence dans les salles de bains des résidents et les sanitaires communs.
Maintenance des sols : Remplacement de carreaux cassés ou descellés dans les couloirs et les salles de restauration pour éviter tout risque de chute.
Étanchéité & Finitions : Réalisation de chapes fluides, ragréage et joints (silicone/époxy) en respectant les normes d'hygiène strictes.
Adaptation PMR : Mise en oeuvre de solutions antidérapantes et respect des normes d'accessibilité pour Personnes à Mobilité Réduite.
Profil Recherché : Spécialiste "Locaux Collectifs
Travailler en EHPAD demande une expertise technique particulière, notamment sur la gestion des environnements humides et le respect des normes de sécurité.
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carreleur-Mosaïste.
Expertise technique : Maîtrise des techniques de pose collée et scellée, ainsi que des systèmes d'étanchéité sous carrelage (SPEC/SEL).
Connaissance ERP/PMR : Vous savez choisir et poser des matériaux répondant aux normes de glissance et d'accessibilité.
Savoir-être : Vous savez travailler proprement en "site occupé" (présence de résidents et de personnel soignant). Discrétion, politesse et organisation sont indispensables.
Vos Avantages
Rémunération : Application de la Convention Collective CCN51 (salaire de base + ancienneté éventuelle).
Primes : Indemnités de fin de contrat (prime de précarité) et congés payés versés à l'issue du CDD.
Repas : Restauration gratuite sur place chaque midi.
Équilibre vie pro/perso : Travail exclusivement du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205BGPJ
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