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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Entretien et de Maintenance des Équipements Scva H/F
France Travail
- Bourg-de-Péage - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, vous assurez l'entretien, l'hygiène, la surveillance et la maintenance d'équipements sportifs ou culturels de la ville de Bourg de Péage.
Vous accueillez, renseignez les usagers en veillant au respect des normes de sécurité.
Vous intervenez sur la logistique évènementielle.
ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE :
Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux :
Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (équipements, sanitaires, tribunes, abords des écoles tous les matins),
Sortir les poubelles,
Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements
Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention)
Réalisation de travaux de première maintenance :
Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie,
Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements.
ACTIVITES TRANSVERSALES :
Intervenir sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoins (manifestations, déménagements, remplacements).
Surveillance et maintenance des aires de jeux.
Profil recherché :
Idéalement, vous disposez d'expérience dans le domaine de l'entretien, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements sportifs et culturels.
Vous êtes très dynamique et aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.
De par les missions, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de disponibilité.
Vous aimez également le travail d'équipe.
Habilitation électrique, formation Gestes de premiers secours
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire communal.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
35h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel)
Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 30 mars 2026 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205FLXN
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Chargé d'Entretien et de Maintenance des Équipements Scva H/F
- Bourg-de-Péage - 26
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