Pas de salaire renseigné
Adjoint Chef de Pole Dossiers Transversaux RH - Disp de Bordeaux H/F
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Gestion des campagnes d'avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement)
Gestion des campagnes de mobilité
Gestion des détachements et de la Place de l'Emploi Public
Gestion des retraites classiques et pour invalidité, des majorations pour tierce personne et des pensions de reversion
Gestion des prolongations d'activité
Fiabilisation des données Harmonie, ENSAP, CONDOR et PETREL
Gestion des dossiers d'accidents de services et de maladies professionnelle de la déclaration au paiement des frais.
Gestion des demandes d'allocations temporaires d'invalidité
Gestion des campagnes d'évaluation-notation
Gestion des campagnes de congés bonifiés.
Gestion des mises en renfort et des mises à disposition
Elaboration des décisions pour les droits au remboursement des frais de changement de résidence
Le profil recherché
Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI:
Les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent transmettre l'ensemble des documents suivants
o la fiche de candidature complétée ("annexe 3" à
****@****.**) avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ;
o un curriculum vitae;
o la lettre de motivation ;
o les pièces justificatives le cas échéant;
o le dernier arrêté d'avancement d'échelon ;
o les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel le cas échéant;
o un état des services
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Le Pôle Gestion des Dossiers Transversaux (PGDT) est un service dépendant de l'Unité Carrière et Paie des Agents au sein du Département des Ressources Humaines et Sociales au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux.
Ce pôle est composé de 3 sections ayant pour activité principale :
-l'avancement, la mobilité,
-les retraites
- les accidents de services/maladies professionnelles.
Sous l'autorité directe du chef d'unité Carrière et Paie des Agents, le pôle est composé :
- d'un Secrétaire Administratif : responsable du pôle
- d'un Secrétaire Administratif : adjoint au responsable du pôle
- de 5 adjoints administratifs : gestionnaires RH
L'adjoint du responsable du pôle pilote la section «mobilité ». Il supervise le bon déroulement des campagnes de mobilité. Il a la responsabilité interne, au sein du pôle, de la gestion de la Place de l'Emploi Public.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2025-2031645
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