Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé·e d'Information Voyageurs CDD H/F Keolis Rennes Métropole

Rennes - 35
CDD
9 mois
Bac
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte
Rattaché.e à la Responsable de l'équipe Information Voyageurs, vous intégrez un service au coeur de l'expérience client du réseau STAR. Votre quotidien se déroule au poste de commandement bus, sans contact client direct, mais sur les outils numériques du réseau ainsi qu'en collaboration transversale avec plusieurs services internes.
Mission
Informer en temps réel : c'est votre mission centrale. Depuis le poste de commandement, vous assurez une veille active et permanente sur les aléas du trafic bus et métro, et diffusez rapidement des messages clairs aux voyageurs via tous les canaux disponibles : site star.fr, application STAR, écrans sous abribus, dans les bus et en station de métro.
Anticiper les perturbations planifiées : travaux, événements culturels, manifestations... Vous collaborez avec les responsables de lignes pour préparer et diffuser en amont les informations de déviation, en veillant à la clarté et à la fiabilité des contenus.
Améliorer en continu : vous participez activement aux retours d'expérience, identifiez des axes d'amélioration et êtes force de proposition sur les outils, procédures et supports d'information.
Contribuer à la vie du service : rédaction et mise à jour de procédures, création d'outils collaboratifs, vérification de documents, traitement des réclamations voyageurs, signalement de matériels défectueux... Vous apportez à l'équipe polyvalence et fiabilité au quotidien.

Le profil recherché

Profil
Titulaire d'un Bac +2, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, gestion de contenu web). Vous avez le sens de la formulation claire et concise et une orthographe irréprochable.
Vous vous reconnaissez dans ces qualités ?
* Réactivité et maîtrise de soi : les pics d'activité ne vous déstabilisent pas, vous savez prioriser et garder le cap même en situation tendue
* Rigueur et concentration : chaque information diffusée compte, vous en êtes garant.e
* Esprit d'initiative : dans les moments plus calmes, vous avancez sur les sujets de fond sans attendre qu'on vous le demande
* Aisance relationnelle : vous appréciez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés (régulateurs, agents terrain, centre de relation clients...)
Ce que nous avons à offrir :
* 2 postes en CDD : 1 CDD d'avril à fin décembre 2026 ; 1 CDD d'avril à fin septembre 2026
* Salaire : 2225€brut/mois sur 13 mois
* Avantages : titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l'entreprise), Mutuelle d'entreprise Keolis, avantages CSE
* Horaires de travail : horaires en roulement 6h/13h ou 13h/20h ou 20h/00h. Samedi :9h30/19H30. Jours et horaires de travail définis sur un planning connu sur 12 semaines minimum. Travail un samedi sur 4.
* 35 heures hebdomadaires
* Localisation du poste : Rennes
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer