Opérateur Plieur H/F Framatome

Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, de la tôlerie ou du pliage, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs du nucléaire, de la défense, du naval, de l'automobile ou de l'aéronautique.

Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de métrologie ainsi que la programmation et l'utilisation de presses plieuses.

Vous êtes en mesure de lire et d'interpréter des plans, des ordres de fabrication et des spécifications techniques afin de garantir la conformité des pièces produites. Vous possédez également une bonne connaissance des différents types de métaux, de leurs caractéristiques et de leur comportement lors des opérations de pliage, ce qui vous permet d'adapter vos réglages et vos méthodes de travail en fonction des exigences de production.

Rigoureux(se), motivé(e) et pleinement engagé(e) dans vos missions, vous faites preuve de professionnalisme et de loyauté.

Votre intelligence émotionnelle et votre écoute active vous permettent de travailler efficacement en équipe, de communiquer avec vos différents interlocuteurs et de gérer les situations de tension avec calme, diplomatie et discernement.

NOS AVANTAGES

• Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
• Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
• Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• Un CSE attractif
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
• Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
• Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
• Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
• Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s

2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)

3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)

À l'issue de ce processus :

• Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
• Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision