Les missions du poste
A Cherbourg au sein de la Direction Sous-Marin qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
· Choisir et préparer les outils nécessaires à votre phase de travail
· Réaliser la mise en place et le réglage des machines type (barre à aléser, banc de fraisage, surfaceuse, perceuse)
· Exécuter les opérations d'usinage dans les conditions de qualité et de sécurité
· Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples.
· Effectuer les contrôles, calages, réglages et mises au point nécessaire
· Contrôler votre réalisation et compléter le dossier de fabrication
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes issu(e) d'une formation idéalement en usinage, en mécanique ou ajustage et disposez d'une première expérience professionnelle en usinage/ajustage conventionnel/tournage/fraisage.
Vous êtes sensibilisé à l'utilisation d'une machine à commande numérique ainsi qu'un laser tracker.
Vous êtes réactif dans la résolution des problèmes liés aux contraintes de chantier.
Vous êtes autonome et adaptable et êtes à l'aise avec le travail en équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : P2019-003341-3
