Alternance - Product Management Junior - Paris H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Product Management Junior pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !

Vous intégrez la Direction en charge des projets digitaux du Groupe BPCE.

Au sein de cette Direction, les Espaces clients B2C & B2B ont la responsabilité des applications mobiles et des espaces clients connectés sur le web.

Elle est à ce titre responsable des évolutions et de la qualité de service au quotidien sur ces espaces utilisés par plus de 10M de clients.

Les fonctionnalités des applications évoluent au moins 5 fois par an via des versions publiées sur les stores mobiles ou sur le web (gestion des comptes, pilotage de la carte, gestion des virements, souscriptions en ligne...).

Le Product Management des espaces clients assure la responsabilité du respect des feuilles de route métier tout en étant le garant de la qualité du service rendu et de la satisfaction des clients.

Il est aujourd'hui exercé par 3 Product manager deux pour les clients particuliers et entrepreneurs individuels (un web et un mobile) et un pour les clients professionnels et personnes morales.

Concrètement votre quotidien ?

Le poste de Product Management Junior que nous proposons a pour principales missions :

- Accompagnement des Product Managers à l'animation des espaces clients B2C et B2B (mise à jour des roadmap produit, production des KPI, etc...)

- Accompagnement à l'organisation de différents événements d'équipes (PI Planning, synchro des PO contributeurs aux espaces, ...)

- Réalisation des études de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et les opportunités d'amélioration des produits. Analyser la concurrence et synthétiser les données pour informer les décisions stratégiques.

- Support à l'animation et au suivi opérationnel de features transverses à tous les produits (ex : Deep link)

- Mise à jour d'un support d'onboarding PO regroupant tous les process et les bonnes pratiques

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master sur 1 ou 2 ans avec une spécialisation dans le management de projets digitaux.

Vous possédez en effet une forte appétence pour la conception / animation de parcours digitaux, de préférence dans un contexte financier banque et/ou assurance.

Vous êtes sensible aux problématiques autour du fonctionnement d'une application bancaire.

Vous recherchez par ailleurs à travailler en transverse avec différents interlocuteurs de métiers différents.

Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux.

Vous êtes à l'aise dans l'exercice de rédaction.

Enfin, vous maitrisez la suite Office 365, notamment les présentations Powerpoint.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI