Salaire alternance
Alternant Sécurité QHSE sur le Périmètre de l'Isag H/F CEA
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le Service de Support Technique et Logistique (STL) est en charge de la logistique technique du centre, de la maintenance d'installations et des utilités (production et distribution des fluides, transformation et distribution électricité, production vapeur eau chaude et distribution) pour l'ensemble du centre de Marcoule. Le STL assure également la réalisation de travaux non nucléaires sur les infrastructures du site de Marcoule ou pour le compte d'installations , de projets liés aux programmes, en tant que maître d'ouvrage délégué ou maître d'oeuvre.
Le groupe GPDF (Groupe Production et Distribution des Fluides) est chargé de l'exploitation de l'installation SAG et des utilités pour l'ensemble du site. Cela comprend l'eau chaude, l'eau glacée, l'air comprimé, la vapeur et l'électricité (HTB, HTA et BT). L'unité est également en charge de la production d'eau (potable, industrielle, déminéralisée), du traitement des effluents (STEP) et de la maintenance des réseaux de collecte des eaux pluviales.
C'est au sein du groupe STL/GPDF et sur l'installation SAG que l'alternant évoluera.
La SAG compte une centaine de bâtiments du Centre de Marcoule.
Les missions de l'alternant sécurité sur le périmètre de l'ISAG seront réalisées sous l'autorité du Chef d'Installation SAG (Support des Auxiliaires Généraux). L'alternant sera tutoré par l'Ingénieur Sécurité d'Installation SAG. Pour les aspects technique de l'installation, il pourra s'appuyer sur le reste de l'équipe.
La SAG couvre l'ensemble du site de Marcoule et des ouvrages externes au site.
Les missions qui seront proposées seront en lien avec les aspects sécurité, prévention des risques, et amélioration, mais aussi l'animation de la sécurité opérationnelle sur une installation conventionnelle en exploitation/production.
Description du sujet envisagé :
1) Etude de faisabilité de mise en place d'un système d'extinction du sous sol des câbles (entre-sol PU)
2) Mise en place d'une procédure et d'un formulaire pratique et facile d'utilisation pour les opérateurs CEA et Entreprises extérieurs pour se poser les "bonnes questions avant chaque interventions", avec les enregistremens, suivi, ...
3) Sujets transverses du quotidien :
- Réaliser des visites sécurité, rédaction des comptes rendus des visites de chantier associée + suivi du plan d'action,
- Préparation des exercices sécurité de l'installation
- Soutien à l'équipe sécurité (ISI, CI...),
- Contribution à l'élaboration des documents de sécurité (dossier de sécurité, EvR, FEM-DAM et gestion du changement SAG, consignes sécurités, ...) ;
- Traitement et collecte des eaux d'extinction du parc transformateur : Plan de prévention, documents sécurité, Modes opératoires, Suivi des travaux (bonnes réalisations, visites sécurités) et réception
- Proposition d'actions pour l'optimisation de la gestion de la co-activité et des risques d'interférences ;
Le profil recherché
Compétences spécifiques : Maitrise des bases de la sécurité, réglementation sécurité/code du travail
Qualités recherchées : Adaptabilité (capacité d'adaptation), esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), esprit d'equipe, esprit d'analyse (Curiosité,Ouverture, Esprit critique,Capacité d'anticipation), capacité à rendre compte, sens du terrain et respect des règles/Rigueur
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
La carte
D765
30200 Chusclan
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-39702
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