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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Aire-sur-la-Lys est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut estimé

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut max

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Comptable H/F GGP Auto

Aire-sur-la-Lys - 62
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe passionnée, sous la direction de votre responsable comptable, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

- Gérer la comptabilité des achats.
- Vérifier les documents comptables fournisseurs et clients.
- Relancer les clients et suivre les balances comptables.
- Imputer les factures fournisseurs dans les comptes correspondants.
- Préparer et suivre la clôture annuelle des comptes.

Le profil recherché

Vous êtes :

- Méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et aimez la polyvalence dans vos missions.
- La communication, la confidentialité, la capacité d'analyse et de synthèse sont les qualités qui vous définissent le mieux.
- Vous possédez idéalement au minimum un Bac +2 en BTS ou BUT comptabilité gestion et maîtrisez l'informatique notamment le logiciel comptable SAGE ainsi que la suite Office (excel, word...).

Alors, si vous vous reconnaissez à travers cette description, n'attendez plus, rejoignez nous et participez à l'aventure Ford avec nous !

Compétences : #Comptabilité, #Rigueur, #Organisation, #Sage1000

Les avantages

Développement professionnel (formation, mobilité, évolution interne)
Culture d’entreprise (Management de proximité, savoir-faire...)
Conditions de travail (CDI, outils de travail, parcours d'intégration)
Avantages sociaux et financiers
Participation à des initiatives sociales et solidaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV
Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature
Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention
Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté
Vous rencontrez le responsable du service concerné
Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse à l’issue du processus.