Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Accueil et Support Administratif - Syndic de Copropriété H/F TyCop Syndic de Copropriété
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe de 10 collaborateurs, vous êtes le premier point de contact des copropriétaires et des visiteurs. Votre rôle est central pour garantir un accueil professionnel et une communication fluide avec nos clients.
Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des copropriétaires, fournisseurs et visiteurs.
- Identifier les demandes, apporter une première réponse et orienter vers les interlocuteurs concernés.
- Gérer la prise de messages et le suivi des demandes afin d'assurer un traitement efficace par l'équipe.
- Contribuer au bon fonctionnement du service en collaborant étroitement avec les gestionnaires de copropriétés et l'équipe administrative.
- Evolution possible pour participer à des tâches administratives et comptables: préparation de documents, aide à l'explication des comptes aux copropriétaires.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, fiable et dotée d'un véritable sens du service.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation ou expérience en accueil, secrétariat, gestion administrative ou comptable,
- d'excellentes compétences relationnelles : écoute, pédagogie, sens du contact,
- d'un bon sens de l'organisation et de la rigueur,
- d'une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Une expérience dans l'immobilier ou la gestion de copropriété serait appréciée, mais n'est pas indispensable
Bienvenue chez TyCop Syndic de Copropriété
Nous sommes un syndic de copropriétés composé de 10 collaborateurs et implanté au coeur de Rennes. Notre ambition est simple : offrir à nos copropriétaires un accompagnement sérieux, transparent et de proximité avec un véritable sens du service.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir dès le mois d'avril 2026.
- Type de contrat CDI.
- Temps de travail 35H00.
- Salaire: 1 800 € à 1 950 € brut selon expérience.
- Horaires du lundi au vendredi 9H00/12H00 14H00/18H00
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 13ème mois, participation de 50% aux frais de transports collectifs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures chaque jour par 1collaborateur + dirigeant réponse sous 5 jours
-
Premier contact téléphonique pour valider l’adéquation du poste
-
Entretien dans nos locaux avec le collaborateur du pole comptable et le dirigeant
-
La carte
12 Rue Paul Bert
35000 Rennes
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3490886/27885309 CDEGA/35R
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