Salaire fourni par le recruteur
Logisticien en Plate-Forme Logistique - Hub Saint Ouen l'Aumône H/F Leroy Merlin
- Montigny-lès-Cormeilles - 95
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Détail du poste
Description du poste
En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter :
Un rôle clé et polyvalent : réception, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.
Des perspectives d'évolution réelles : vers Responsable logistique, ou enrelation client, commerce, projets solidaires/RSE...
Un package motivant : salaire fixe dès 2000 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)
Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail.
Un poste pour celles et ceux qui recherchent un métier où le travail d'équipe est primordial, et où votre sécurité passe avant tout.
En tant que logisticien/ne vous gérez avec polyvalence plusieurs flux de marchandises, de façon fiable, efficace et sécurisée.
Votre futur métier :
Au sein du HUB, vous êtes en charge des différents flux de marchandises, à destination de nos clients internes (les magasins Leroy Merlin), ou des clients finaux. Comment ?
- Cela passe d'abord par la bonne réception des marchandises : vous déchargez les camions, vous comptabilisez et contrôlez la quantité comme la qualité des produits ; vous signalez les anomalies et êtes à la manoeuvre du stockage.
- Vous êtes également en charge de préparer les commandes : préparation et étiquetage des colis, de manière fiable et sécurisée, et en suivant les modes opératoires définis.
- Enfin, vous gérez l'expédition des commandes, de façon optimale.
Vous contribuez ainsi concrètement à l'expérience client, interne comme final. Grâce à vous, celui-ci recevra le bon produit dans le délai prévu et bien emballé !
Votre profil :
- Vous travaillerez avec un logiciel métier, lorsque vous scannerez les produits, les stocks s'actualiseront automatiquement. C'est pourquoi, pour une gestion fiable des stocks, vous devez être à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous effectuerez des préparations nécessitant d'utiliser des engins de manutention(CACES 3).
- Vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur lorsque vous préparerez la marchandise, pour atteindre le 0 erreur ! Mais il faudra aussi faire preuve de souplesse et de réactivité, notamment pour faire face aux pics d'activité.
- Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous permettront d'apporter votre aide à vos collègues. C'est en équipe que les résultats seront atteints !
Comment réussir sur ce poste :
- En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande en même temps de réfléchir à la manière dont on fait les choses
- Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions optimales
- En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues et, bien entendu, la vôtre.
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
- Voir le poste comme un poste de cariste. Nous recherchons des profils polyvalents.
Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe.
- Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, on attend de vous que vous contribuiez à trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues au HUB comme celle de vos clients, internes et finaux.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Et si on regarde plus loin ?
Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de responsable logistique. Mais vous pourrez aussi vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.).
Rémunération et avantages
Un salaire fixe à partir de 2000 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Process de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :
- Avec la/le responsable RH du magasin
- Avec votre futur manager
Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Leroy Merlin en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : b4a429d2cfc393a4fc7eee908ca7ddee
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