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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDD - Chargé Assurance Qualité Fournisseurs H/F Laboratoire Arrow

Lyon 7e - 69
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Fournisseurs H/F en CDD pour une durée de 6 mois.

Au sein du Pôle Assurance Qualité Fournisseurs, vos missions sont les suivantes selon l'organisation du pôle :

Gestion des Cahiers des charges :

- Rédiger et mettre à jour des cahiers des charges (produits finis, principes actifs, dispositifs médicaux et tout autre prestataire, ...) en fonction des priorités identifiées,
- Actualiser les tableaux de bord de suivi et trackers de l'activité Cahiers des charges,
- Contribuer à la rédaction et la mise à jour des procédures, documents associés et modes opératoires,
- Participer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise.

D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité du pôle.

Le profil recherché

Votre profil :

- Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum technique ou scientifique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en assurance qualité en industrie pharmaceutique et en maîtrisez les référentiels.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue.
- La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (en particulier Word, Excel et PowerPoint).
- Enfin, vous avez un niveau d'anglais professionnel, afin de pouvoir échanger à l'oral comme à l'écrit.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler !

Infos complémentaires

- 6 semaines de congés payés

- RTT

- Télétravail

- Prime variable

- Prime d'intéressement & participation

- Indemnité transport (75%)

- Plan d'épargne salariale (PEE, PERECO)

- Abondement

- Restaurant d'entreprise

- CSE

- Partenariat avec un réseau de crèches

- Indemnité télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV
Appel téléphonique d'une quinzaine de minutes pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien physique ou visio avec le service RH, le manager, et le N+2