Agent Technique de Maintenance H/F Compagnie Nationale du Rhône

Nous recherchons pour l'équipe d'intervention mécanique de Bourg-lès-Valence, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre

Agent Technique Maintenance (F/H) - CDI - Bourg-lès-Valence (26)

Vos missions principales seront :

- Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
- Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
- Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
- Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
- Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
- Effectuer régulièrement des reportings
- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d'exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d'une équipe d'astreinte...)

Rattaché.e au Responsable de l'équipe d'intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d'une vingtaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience significative en mécanique ou sur un poste similaire.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, et vous êtes quelqu'un d'impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 38 K€ à 42 K€ selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, 23 jours de RTT...

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et la chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous