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Apprenti Contrôle de Gestion - Epm - Bi H/F GEODIS

Levallois-Perret - 92
Stage
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Depuis plusieurs années, GEODIS a initié un vaste programme de transformation de sa fonction Finance, défini un nouveau modèle de pilotage de la performance et vient de déployer la solution Oracle Cloud Fusion EPM.
Dans le cadre du passage en mode « run » de l'outil Enterprise Performance Management (EPM), nous recrutons un apprenti qui intègrera l'équipe contrôle de gestion groupe de GEODIS.
L'apprenti viendra en support de l'administration fonctionnelle de l'EPM et contribuera à l'adoption par les utilisateurs, à la conduite du changement ainsi qu'aux évolutions et projets liés à l'EPM.
Les principales missions seront les suivantes :

1.Support à la qualité des données EPM et à l'administration fonctionnelle
Apporter un support sur :
-L'administration fonctionnelle de l'outil EPM
-Les besoins d'accès à l'EPM
-La documentation fonctionnelle de la maintenance de l'EPM
-Les contrôles de processus de bout en bout
-Les vérifications de cohérence pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données EPM

2.Contribuer à améliorer l'adoption par les utilisateurs du nouveau modèle de pilotage de la performance et de l'EPM via l'accompagnement du changement, la formation, la communication et le support aux utilisateurs
Contribuer à :
-L'animation de la communauté des champions EPM, la communication auprès des utilisateurs sur les évolutions et mises à jour de l'EPM
-La maintenance et l'enrichissement de la documentation de formation EPM
-Le support aux formations EPM
-La communication et la collaboration autour du processus de support fonctionnel avec les équipes IT et métiers

3.Participer à la transformation financière de GEODIS en contribuant aux évolutions et projets EPM
-Contribuer à la conception des évolutions de l'EPM
-Contribuer à la coordination des tests des évolutions
-Contribuer à d'autres projets liés à la transformation digitale financière de GEODIS

Le profil recherché

- Master 2 en finance ou école de commerce
- Maîtrise de l'anglais et du français couramment
- Compétences en contrôle de gestion/finance et en pilotage de la performance
- Intérêt et connaissances pour les outils digitaux
- La connaissance d'Oracle EPM ou de Power BI serait un plus
- Maîtrise des outils du Pack Office Microsoft (Excel, PowerPoint...)
- Expérience similaire en stage ou alternance

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise