Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en Région Rhône-Alpes, nous recherchons un animateur Qualité H/F pour le site de Corbas.
Rattaché(e) au responsable technique, vous recueillez et exploitez les informations terrain (internes et externes) et mettez en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité (conformité des pratiques, des équipements et des produits aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles), en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques afin d'optimiser les processus pour atteindre les objectifs qualité de l'entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes de terrain, sous-traitants, fournisseurs, organismes de certification et auditeurs.
Principales responsabilités
- Réaliser un diagnostic par une analyse des cahiers des charges ou des exigences réglementaires, assurer une veille règlementaire et normative (ISO 9001, exigences clients, réglementation soudage, etc.).
- Rédiger, participer à la rédaction ou mettre à jour la documentation (procédures, documents d'intervention, documents de référence qualité...) et assurer leur mise en oeuvre
- Réaliser une analyse de risques, déployer et développer une culture interne qualité et sûreté
- Contrôler la bonne exécution et la qualité des interventions / prestations et le respect des délais, gestion des FNC
- Sensibiliser les équipes opérationnelles au système de qualité
- Mesurer et suivre la satisfaction client
- Suivre, analyser les données de contrôle et traiter les dysfonctionnements
- Participer ou réaliser des audits internes (internes, fournisseurs, documentaires et terrains) et participer aux audits clients et de certification) puis assurer la traçabilité et le feedback auprès de la hiérarchie
- Organiser et/ou animer des réunions (aux REX en lien avec ses activités et contribuer à l'amélioration continue)
Le profil recherché
- Bonne maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, MASE, exigences clients) et des règlementations techniques (soudage, code de construction type DESP, CODETI, RCCM, ASME etc.)
- Formation IWS/IWT serait un réel avantage.
- Solides connaissances des environnements de production industrielle et technique, ainsi que des systèmes de management de la qualité (analyse de risques, audits internes/externe, traitement des non-conformités / Méthode Résolution de Problème).
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de gestion documentaire
- Compétences reconnues en analyse, synthèse et rédaction.
- Aisance en communication, animation et accompagnement d'équipes.
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, engagement, orientation client et esprit de coopération.
Bienvenue chez John Cockerill
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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La carte
10 Avenue de l'Industrie
69960 Corbas
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3874384/27902388 AQ/69C
