Comptable Clients H/F Volterres

Rattaché au Responsable Administratif et Financier de Volterres, vous prenez en charge la gestion comptable et fiscale de l'entreprise. Vos principales missions sont :

1. Gestion de la Facturation et des Comptes Clients

- Créer et mettre à jour les comptes clients.
- Vérifier, traiter, enregistrer et envoyer les factures de ventes.

2. Suivi des Encaissements

- Surveiller quotidiennement les encaissements et suivre les échéances de paiement.
- Gérer les prélèvements clients.
- Comptabiliser les règlements et lettrer les comptes clients.

3. Traitement Comptable et Contrôle

- Enregistrer précisément et en temps voulu toutes les transactions financières liées aux clients, selon le plan comptable en vigueur.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Calculer et suivre les provisions pour créances douteuses, en vue de préparer les clôtures comptables.
- Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).

4. Clôtures, Reporting et Analyse

- Préparer et justifier les comptes de bilan et de résultat relatifs aux créances clients.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
- Établir des rapports réguliers sur l'état des créances, le DSO (Days Sales Outstanding) et les prévisions d'encaissements.

5. Amélioration Continue des Processus

- Contribuer à l'optimisation des procédures de facturation et de recouvrement.
- Participer à la mise en place de nouveaux outils ou systèmes d'information.

La connaissance de Microsoft Dynamics est un plus.

Niveau Excel confirmé:

Pédagogie, Organisation et Rigueur.

Volterres, filiale du groupe Eiffage, est un fournisseur d'électricité innovant, qui commercialise l'énergie renouvelable de producteurs indépendants en circuit court.

Nous proposons aux entreprises et aux collectivités locales de prendre part à la transition énergétique. L'offre de Volterres s'appuie sur un approvisionnement direct et transparent en électricité renouvelable issue de producteurs partenaires.

- Mutuelle : Entièrement prise en charge par l'employeur.
- Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l'employeur.
- Transport : Remboursement de 50% des frais.