Infirmier - Hospi. Conventionnelle Néphrologie Hdj H/F AP-HP

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationHospitalisation Conventionnelle Néphrologie HDJ Présentation du service

Le service de néphrologie est composé de:

-12 lits Néphrologie en hospitalisation conventionnelle

-4 places HDJ néphrologie

- 1 unité d'hémodialyse de 10 places

- 2 places d'HDDQ et 1 place de DP

Composition de l'équipe:

- 1 Cadres de santé pour la néphrologie / Dialyse

- 20 IDE

- 10 AS

- 1 IPA pour la prise en charge de la maladie rénale chronique

- 1 secrétaires hospitaliers

- 1 secrétaire médicale

Horaires:

En grande équipe en 7h30 (jour et après midi):

-Matin: 06h45 - 14h15

- Après-midi : 13h40 - 21h10

- Horaire transversale de 10h00 à 17h30 du lundi au vendredi

- Hôpital de jourde 07h30 à 15h00

- Travail 1 week-end et jours fériés

Vos missions

- Réaliser les soins infirmiers

- Accueillir et informer le patient et sa famille

- Assurer les transmissions efficaces écrites et orales

- Détecter et maîtriser les situations d'urgence

- Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel

- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient

- Prendre part à l'éducation thérapeutique des patients

- Assurer la préparation et la surveillance des différentes investigations de néphrologie

- Appliquer les procédures de soins, d'hygiène, des vigilances

- Participer à la réalisation des objectifs du service

- Prendre en compte et répondre à l'angoisse du patient et de sa famille

Particularité du poste:

- Participer à l'organisation de la prise en charge des patients de néphrologie

- Participer à la mise en place d'Education thérapeutique en néphrologie

- Participer à la prise en charge spécifique des patients atteints d'insuffisance chronique, des patients pris en charge en dialyse péritonéale et des patients suivis dans le cadre d'une maladie rénale chronique en collaboration avec les IDE référents su service

- Maîtriser les différents gestes et techniques nécessaires à la prise en charge des patients hospitalisés dans le service de néphrologie

- Participation à la mutualisation et l'entraide des effectifs au sein du DMU sur site entre les services de cardiologie, néphrologie et Chirurgie vasculaire

Profil recherché

Pré-requis :
Diplôme d'État Infirmier

Qualités personnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Conscience professionnelle
- Autonomie

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Rigueur et discrétion
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailEn grande équipe en 7h30 (jour et après midi) TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement à 75% du pass Navigo ou forfait mobilités durables

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2026-20975