Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Rattaché au responsable maintenance et en étroite relation avec les services opérationnels.
Vos principales missions :
mise en place et gestion d'un magasin de pièces de rechange pour la mécanisation
réalisation de l'électrotechnique
maintenance de système automatisé
réalisation de gammes de maintenance
organisation d'entrainement de changement d'organe et de diagnostics pour l'équipe maintenance
Votre profil :
Vous entrez en BTS maintenance (ou en licence)
Vous avez la capacité à travailler sur le terrain
Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la communication
Vous savez travaillez en autonomie, être force de proposition et ouvert d'esprit
Votre sens de la rigueur, votre esprit de synthèse, votre sens de l'écoute et votre pragmatisme seront des atouts pour mener à bien vos missions.
- Vous avez une bonne connaissance des outils Excel, Powerpoint et de la suite Google
Cette formation vous permettra :
- D'acquérir les connaissances pour effectuer des interventions techniques de réparation du matériel de manutention
- Suivre les activités de maintenance (reporting, GMAO).
- Participer à l'amélioration de la sécurité des biens et des personnes.
Les avantages de Carrefour Supply Chain :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
7 Boulevard de l'Espérance
14123 Cormelles-le-Royal
Publiée le 10/04/2026 - Réf : a165e9a2-4c82-4d5f-a242-c6225eecb774