Les missions du poste
EURO-SYMBIOSE, acteur de référence dans l'accompagnement des organisations industrielles (formation, audit, conseil), renforce ses équipes et recrute un(e) Consultant(e)-Expert(e) en Cybersécurité, spécialisé(e) en gouvernance SSI, analyse de risques, conformité normative et réglementaire.
Vous intervenez auprès de nos clients industriels pour :
Accompagner les organisations dans la certification ISO 27001 et les homologations réglementaires (NIS2, ...)
Réaliser des audits cybersécurité, diagnostics de maturité et évaluations de conformité.
Conduire des analyses de risques (ISO/IEC 27005, EBIOS RM).
Concevoir et animer des formations en cybersécurité et qualité.
Assurer une veille réglementaire, normative et technologique, et formuler des recommandations.
Le profil recherché
Profil recherché :
20 ans d'expérience professionnelle minimum, dont une part significative en environnement industriel.
5 ans minimum en cybersécurité.
Excellente maîtrise des référentiels ISO 27001, NIS2, ISO/IEC 27005 et EBIOS Risk Manager.
Bonne connaissance du standard EASA Part-IS ou capacité démontrée de montée en compétence.
Solide expérience des audits cyber et du pilotage de démarches de conformité.
Anglais courant impératif
Atouts appréciés (optionnels) :
Bonnes connaissances des réglementations Part-21 et Part-145.
Certifications ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CEH, CISSP.
Maîtrise d'autres référentiels cyber TISAX, LMP, IEC62443, RGPD, DORA, HDS, RGS
Maîtrise d'autres référentiels : ISO9001, EN9100, IATF16949.
Expérience de formateur et/ou consultant.
Pratique d'une seconde langue étrangère.
Localisation du poste : France (activité nomade, déplacements très fréquents)
Package attractif : Fixe + variable + voiture de fonction + intéressement
Informations supplémentaires
Le processus de recrutement est simple et court :
- Vous postulez à l'offre
- Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Vous rencontrerez l'équipe de management
Les avantages
- Participation
- RTT (statut cadre - AM assimilé cadre)
- Cartes Restaurants
- Accompagnement & Formations
- CE
- Bonne mutuelle
- Opportunités de mobilité nationale & internationale
- Ambiance collaborative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Entretien RH
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Entretien sur site ou teams avec votre futur manager
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Onboarding sur-mesure
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Trigo en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : a9843a2a-5bf5-4303-9351-81e9303749d9
