Contrôleur Qualité - Secteur Aéronautique H/F NBtech

De formation technique (Bac +2/3) en qualité, mécanique ou aéronautique, vous justifiez d'une première expérience significative en contrôle qualité en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. À ce titre, vous avez développé les compétences suivantes :

- Maîtrise des méthodes de contrôle qualité et des processus de gestion des non-conformités en production.
- Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, dossiers de fabrication, instructions de contrôle).
- Utilisation des outils informatiques tels que SAP, ainsi que des outils bureautiques (Microsoft Office et Google Suite).
- Capacité à identifier, caractériser et documenter les défauts et à assurer le suivi des actions correctives.
- Aisance dans la communication écrite et orale, en français comme en anglais (documentation technique).
- Rigueur, sens du détail et respect des procédures qualité et des exigences de traçabilité.
- Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en interface avec les équipes production et qualité.

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.