Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Affreteur H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Affreteur H/F
Start People
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le transport de marchandise, un AFFRETEUR NATIONAL H/F:
Missions de l'affréteur
L'affréteur agit comme un intermédiaire entre les clients et les transporteurs.
Son objectif est de trouver la solution de transport routier la plus adaptée en utilisant un panel de sous-traitants référencés.
Il recherche l'équilibre entre la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction des clients.
Ses activités principales comprennent :
- Gestion de la clientèle : Il analyse les besoins des clients et propose des solutions de transport adéquates. Il saisit les demandes dans l'outil informatique de gestion (TMS) et suit les indicateurs de performance.
- Relation avec la sous-traitance : Il développe le portefeuille de transporteurs affrétés et négocie les prix selon les tarifs du marché. Il contrôle la conformité des sous-traitants sur les plateformes dédiées.
- Pilotage opérationnel : Il optimise les lots par le groupage technique et mutualise les moyens disponibles. Il assure le suivi administratif, prépare les éléments de facturation et contrôle le respect des délais et des coûts.
Le profil recherché
Compétences: Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DTHD
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