Salaire fourni par le recruteur
Échafaudeur - Échafaudeuse H/F
Global Echafaudage
- Metz - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
Entreprise en plein recherche pour ses différents chantiers plusieurs échafaudeurs / échafaudeuses.
Les profils recherchés :
3 personnes avec expérience minimum de 1 an, possédant le permis B et le permis C (qui serait un atout pour transporter les
échafaudages et aider au montage).
4 personnes avec une expérience d'au mois 3 ans, possédant le permis B et le permis C, serait un atout pour transporter les
échafaudages et aider au montage.
Formation 140 heures possibles avant le recrutement.
Départ le matin du dépôt basé a l'Actipôle (Metz Actipôle)
Le salaire peut varier en fonction des profils retenus.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Monter ou démonter un échafaudage,connaissances minimum des normes de sécurité
Langues: Français souhaité,Turc souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DRYC
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