Salaire fourni par le recruteur
Regleur de Lignes de Production H/F
Groupe Rocher Operations
- Rieux - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Manager de Production, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants :
- Garantir la conduite de lignes de conditionnement en respectant les règles de sécurité
- Assurer les changements de séries et les réglages des lignes de production
- Contribuer au maintien des équipements jusqu'à la lubrification
- Garantir la performance sécurité, qualité , production de la ligne
- Assurer les contrôles permettant le démarrage de la ligne et garantir la qualité des produits
- Signaler toute anomalie qualité afin de garantir la conformité des activités et des produits
- Contribuer à l'amélioration continue des lignes
- Contribuer à la mise au point des nouveaux produits/équipements sur ligne
- Accompagner les nouveaux entrants à leur prise de poste selon les standards du métier
- Réaliser toutes les missions du poste de conducteur de ligne de production ou équivalent
VOTRE PROFIL
-Formation: Bac professionnel technique et expérience de 2 ans en milieu industriel
-Connaissance pratique de base en mécanique
-White belt
VOS QUALITES
-Esprit d'équipe/sens du service et du résultat
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
-Réactivité/force de proposition/organisation et rigueur
HORAIRES, STATUT ET RATTACHEMENT
-Horaire 2X8
-Statut ouvrier/Employé Coefficient 205
-Rattachement hiérarchique : Manager de Production
**Candidature par mail**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Groupe Rocher Operations
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
La carte
Chemin du val de la Lande
56350 Rieux
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 204VSQM
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