Salaire fourni par le recruteur
Chef de Chantier H/F
Crit Interim
- Donjeux - 57
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- CACES engin de chantier (R482)
- Permis E
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- CACES engin de chantier (R482)
- Permis E
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F.
Vous êtes en charge de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vous organisez et planifiez les tâches quotidiennes, encadrez et animez les équipes sur le terrain.
Vous possédez de solides connaissances techniques de terrassement et VRD, ainsi que la lecture de plans et documents topographiques.
Vous possédez le permis remorque et le CACES Pelle/Mini pelle (R482)
Enfin, vous êtes capable d'encadrer une équipe et avez le sens des priorités et de l'organisation.
Mission longue à temps plein.
Salaire à négocier selon profil.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment et/ou des Travaux Publics
- Titulaire du Permis B
- Posséder le CACES engins
Si vous avez une solide expérience dans le domaine du bâtiment et/ou des Travaux Publics, que vous êtes titulaire du Permis B et du CACES engins, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef.fe de chantier.
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DTDL
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