Les missions du poste
En tant qu'alternant, vous intégrez le département IT, fonction transverse du Groupe OMERIN, et plus particulièrement le pôle Gouvernance, au coeur des projets de transformation digitale. Vous contribuerez à la communication sur le changement, pour favoriser l'adoption des outils et des nouvelles pratiques de travail, et plus largement à la communication IT, entre les différents pôles de l'équipe et auprès du groupe.
A ce titre, vous interviendrez sur :
- La rédaction des communications projets adaptées aux différentes cibles
- La vulgarisation pour accompagner la prise en main des outils IT par les utilisateurs finaux
- La mise en place et l'animation de la communication IT récurrente du Groupe
- L'indentification et la formulation des contenus de sensibilisation à destination des : vidéos, tutoriels en définissant les formats et la fréquence de diffusion les plus adaptés
- L'identification et la valorisation des bonnes pratiques à promouvoir auprès des utilisateurs
- La création d'un plan de communication projets IT : recueil des besoins, définition des cibles, du périmètre et des actions (fréquence, canaux, messages)
- La définition et le suivi des indicateurs de performance des actions de communication IT
- L'amélioration de la communication IT en étant force de proposition pour faire évoluer l'existant et en mettant en place de nouveaux formats.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en école de management ou à l'université niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en communication.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens pédagogique développé, ainsi que d'un esprit curieux et synthétique. Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et savez être force de proposition.
Une expérience dans l'enseignement ou le tutorat serait un plus.
Localisation : 100% en présentiel sur le site de Saint-Etienne (42) - Prévoir d'être véhiculé, pas de transport en commun. Déplacements ponctuels possibles sur le site d'Andrézieux-Bouthéon (42).
Date de début : Septembre 2026 - Alternance de 12 mois.
Les avantages
- Un groupe aux métiers multiples au sein d'industries dynamiques
- Un groupe responsable et engagé en RSE
- Une présence dans plus de 120 pays
- Un groupe multi-sites, entre ville et nature
- Environnement PME
- Des missions résolument orientées terrain et qui ont du sens
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Après étude de votre candidature, 1er échange téléphonique avec la Responsable Recrutement
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Entretien physique avec le recruteur et/ou le manager
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Sélection du candidat et réponse à l'ensemble des candidatures reçues
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Omerin en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_132515
