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Cette estimation de salaire pour le poste de Exploitant Transport - Cestas H/F à Cestas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Exploitant Transport - Cestas H/F Sonepar France
- Cestas - 33
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- ADR
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- ADR
Les missions du poste
Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
La logistique du groupe est au coeur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme de CESTAS. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont :
Gestion opérationnelle du transport
* Planifier et suivre les tournées de livraison en optimisant les ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitants).
* Gérer les aléas quotidiens (retards, incidents, réclamations) et proposer des solutions rapides et adaptées.
* Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants, dans le respect des délais et de la qualité attendue par les clients.
Pilotage de la performance
* Suivre les indicateurs de performance transport (OTD - On Time Delivery, taux de remplissage, coûts au km, émissions CO, etc.).
* Analyser les écarts et mettre en place des plans d'action correctifs.
* Garantir la conformité réglementaire (sécurité, législation sociale, ADR si applicable, etc.).
Relation client et partenaires
* Être l'interlocuteur privilégié des agences commerciales et des clients pour toute question liée aux livraisons.
* Entretenir une relation de proximité avec les transporteurs et partenaires logistiques.
* Traiter et suivre les réclamations clients liées au transport avec réactivité et professionnalisme.
Amélioration continue & développement durable
* Identifier et proposer des pistes d'optimisation des schémas de transport (mutualisation, regroupement de tournées, digitalisation).
* Participer aux projets visant à réduire l'empreinte carbone des activités transport (énergies alternatives, optimisation des trajets, réduction des kilomètres à vide).
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience client grâce à une qualité de service optimale.
Le profil recherché
Formation & expérience
* Bac +2/3 en transport, logistique ou équivalent.
* Expérience réussie (2 à 5 ans) en exploitation transport, idéalement dans un environnement de distribution ou de prestation logistique.
Compétences techniques
* Maîtrise des outils informatiques et des TMS (Transport Management System).
* Connaissance de la réglementation transport et de la législation sociale.
* Bonne compréhension des enjeux économiques et environnementaux liés au transport.
Qualités personnelles
* Sens du service client et orientation résultat.
* Capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus.
* Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Engagement dans une démarche RSE et sensibilité aux enjeux environnementaux.
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 45770 44025817
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Exploitant Transport - Cestas H/F
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