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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Administratif et Financier H/F Croix-Rouge française

Givet - 08
CDI
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de :

- Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD

- Préparer et analyser l'ERRD

- Élaborer et suivre le Compte Administratif de l'établissement

- Contribuer à la préparation et au suivi du PPI

- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et produire les tableaux financiers nécessaires aux autorités de tarification (ARS et Conseil Départemental)

- Contribuer au pilotage financier des établissements en produisant des analyses et indicateurs permettant d'anticiper les écarts budgétaires et d'orienter les décisions de gestion

- Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements, en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix-Rouge française et des financeurs

- Élaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et des instances de validation de la Croix-Rouge française

- Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive

- Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle
- Superviser la trésorerie et les relations avec la banque, en lien avec le pôle trésorerie du siège

- Veiller à la qualité des restitutions financières et au respect des échéances externes (financeurs) et internes (plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations)

- Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget

- Assurer la production des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes)

- Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française

- S'assurer du bon déroulement du process clients et du process achats et remonter toute difficulté aux services supports du siège

Vous exercerez vos missions au sein de l'EHPAD VAL DE MEUSE à Givet et de l'EHPAD SOLFERINO situé à Carignan.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur d'administratif et financier, vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale

Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez élaborer et suivre un budget. Vous savez travailler seul(e) et/ou en équipe.

Vous contribuez à porter la stratégie et les principes de la CRF en accompagnant et en mettant en oeuvre le changement.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

09/03/2026

Informations pratiques liées au poste

Temps de travail : Forfait 203 jours - statut cadre

Organisation du travail : du lundi au vendredi

JREP

Rémunération :

- Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement)
- Reprise d'ancienneté à 60%

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui