Stage - Gestion de Campagnes de Communication Interne et Contenus H/F Schneider Electric

Description de poste

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2èmeau classementHappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % denosstagiaires etalternants.

Et ce n'est pas unhasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise,Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe,permettant àchaque personnedecontribuerpleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vousévoluerez dansune entreprise de 150 000 collaborateurs,présentedans plus de 100 paysetleader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Vosmissions:

Rattachée à laDirectricede la Communication Interne France,vous contribuezà la mise en oeuvrede la stratégiede communication interne au sein de Schneider Electric. Vousaurez pour missionde soutenir lacoordinationet le déploiementdes campagnes de communicationsinterne, la création de leurs contenusen collaboration avec les différentsbusiness et fonctions deSchneiderElectric France.

- Collaborer avec les différentes équipesterritoire et businesspour assurer la cohérence des messages et des initiatives de communication interne
- Définir les stratégiesde communication et des canaux de diffusion associés
- Création de contenus de A à Z avec les experts internes associés : News, post, newsletters, emailings, pages Intranet, présentations, communications écrans
- Répondre aux commentaires etmessages des collaborateurs sur l'intranet et le réseau sociald'entreprise
- Maintenance et mise à jour des outils digitaux et des outils numériques.

Votre profil :

Formation souhaitée :

- Etudiant en Master communication, école de commerce avec une orientation communication,Ecole de journalisme ou faculté de lettres.
- Vous pouvez idéalementvous prévaloirde premières expériences au cours desquelles vous avez fait montre d'autonomie notamment dans la gestion de projets.

Compétences requises :

- Intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de projets.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des contenus engageants.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.
- Langues : parfaite maîtrise du français (orthographe et style) et pratique solide de l'anglais parlé et écrit (nombreuses interfaces avec l'international).
- Logiciels : maîtrise de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint) et des plateformes de communication digitaledu typeCanva,Photoshop InDesignouPlayplayest un plus.
- Fort intérêt pour le digital et les outils digitaux.
- Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
- Autonomie et capacité d'organisation.

Informations supplémentaires :

Localisation : Rueil-Malmaison

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force :

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité,nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

- Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

- Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »

- D'autres avantages :

- unaccès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

- unaccompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

- desactivités culturelles et sportives,

- desdispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.