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Technicien de Maintenance H/F Riva Group
- Creil - 60
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Les missions du poste
Pour notre site de Creil (60) nous recherchons notre futur Electromécanicien H/F
Sous la supervision directe du Responsable de service ou du Responsable de maintenance le candidat/la candidate réalise la maintenance préventive et corrective des machines et des équipements. Il/elle contribue également à l'amélioration des outils de production. Il/elle intervient en collaboration avec les équipes de production.
Missions:
- Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées;
- Réaliser les interventions de dépannage;
- Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine;
- Ranger et nettoyer tout chantier après intervention;
- Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec le titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser;
- Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées: condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc.;
- S'assurer de l'approvisionnement via le système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution des travaux et pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres (pré-bon magasin);
- Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service et les essais des équipements du secteur;
- Intervenir en soutien aux postes des différents secteurs si cela est nécessaire;
- Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur;
- Assurer l'entretien préventif, curatif et les travaux neufs des équipements;
- Réaliser les modifications, les essais et les contrôles;
- Assurer la mise en conformité des installations;
- Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance;
- Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou aux contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité, etc.);
- Participer aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par le responsable;
- Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable;
- Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés;
- Assurer les astreintes du service selon le planning défini;
- Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
- Accompagner les différents prestataires si besoin;
- Mettre en route et arrêter les installations.
Le profil recherché
- Bac +2 en maintenance mécanique/électrique;
- Connaissances en informatique;
- Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel;
- Connaissances en électrotechniques, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluides;
- Aptitude à la conduite d'engins;
- Habilitation électrique / mécanique.
Bienvenue chez Riva Group
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en oeuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
La carte
14 Rue des Usines
60100 Creil
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3873473/27898433 TDM/60C
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